{"id":676,"date":"2019-03-04T03:59:02","date_gmt":"2019-03-04T03:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/tecnopetrolqhse.com\/?p=676"},"modified":"2019-03-05T02:52:32","modified_gmt":"2019-03-05T02:52:32","slug":"codigo-de-buen-comportamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnopetrolqhse.com\/?p=676","title":{"rendered":"Codigo de Buen Comportamiento"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><div id=\"aq-template-wrapper-199\" class=\"aq-template-wrapper aq_row\"><div id=\"aq-block-199-1\" class=\"aq-block aq-block-wow_break aq_span12 aq-first clearfix\"><div style=\"height: 10px;\"><\/div><\/div><div id=\"aq-block-199-2\" class=\"aq-block aq-block-wow_services2 aq_span4 aq-first clearfix\">\r\n\t\t\t<div class=\"servicestyle3 wow none\" data-wow-delay=\"0.1s\" data-wow-duration=\"0.1s\">\r\n\t\t\t\t<h4>A Playground for Web<\/h4>\r\n\t\t\t\t<p>\tLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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Stewart - Atlanta, GA 30308<\/footer><\/blockquote><\/div><\/div><\/div><div id=\"aq-block-199-13\" class=\"aq-block aq-block-wow_break aq_span12 aq-first clearfix\"><div style=\"height: 40px;\"><\/div><\/div><\/div>CON EL FIN DE GARANTIZAR QUE LOS ENTRENAMIENTOS SE REALICEN DE FORMA SEGURA, TECNO PETROL SE REGIR\u00c1 BAJO EL SIGUIENTE CODIGO DE COMPORTAMIENTO.<\/strong><\/p>\n<p>El c\u00f3digo de buen comportamiento se rige bajo normas y pol\u00edticas establecidas en TECNO PETROL QHSE, en relaci\u00f3n con su misi\u00f3n, visi\u00f3n y principios \u00e9ticos que orientan las actuaciones de la sociedad y de todas personas vinculadas con TECNO PETROL QHSE DEL ORIENTE SAS y debe ser interpretado, en consecuencia, y armon\u00eda con los reglamentos internos, disposiciones legales, manuales y dem\u00e1s elementos que permiten el buen desarrollo de las actividades.<\/p>\n<p><strong>1. Principios que rigen el c\u00f3digo de buen comportamiento<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Calidad en la prestaci\u00f3n de los servicios<\/strong>: todos y cada uno de nuestros servicios y programas se prestaran dentro de los mejores est\u00e1ndares de calidad esto implica la intensidad horaria adecuada, los contenidos y metodolog\u00edas apropiadas y profesionalismo de nuestros docentes.<\/li>\n<li><strong>Excelencia:<\/strong> todas las actividades que realice Tecno Petrol deben ser de excelente calidad.<\/li>\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n personalizada y permanente con los clientes<\/strong>: nuestra prioridad son nuestros clientes por eso mantenemos comunicaci\u00f3n abierta y permanente con ellos.<\/li>\n<li><strong>Mejoramiento continuo<\/strong>: Siempre estamos en la b\u00fasqueda de innovar en nuestros servicios y procedimientos para garantizar la satisfacci\u00f3n de nuestros clientes y el crecimiento de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Cumplimiento estricto de los requisitos de admisi\u00f3n a los diferentes programas<\/strong>: seremos cuidadosos con los aprendices que ingresen a nuestros cursos cumplan los requisitos de admisi\u00f3n en cuanto a aptitudes, habilidades y perfil requerido.<\/li>\n<li><strong>Responsabilidad y \u00e9tica en la expedici\u00f3n de certificados de idoneidad<\/strong>: \u00fanica y exclusivamente obtendr\u00e1n certificados de idoneidad los aprendices que habiendo realizado los cursos obtuvieron satisfactoriamente las competencias.<\/li>\n<li><strong>Igualdad entre nuestros clientes<\/strong>: daremos trato en igualdad de condiciones a todos nuestros clientes particulares y corporativos.<\/li>\n<li><strong>Uso adecuado de los recursos naturales<\/strong>: es pol\u00edtica empresarial el desarrollo de nuestras operaciones en armon\u00eda con el medio ambiente, velando y promoviendo el uso sostenible de los recursos naturales.<\/li>\n<li><strong>Uso obligatorio de los EPP<\/strong>: Todas y cada una de las personas vinculadas a la empresa (trabajadores y alumnos) usaran adecuadamente los elementos de protecci\u00f3n personal requeridos en cada pr\u00e1ctica o procedimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. Valores del talento humano que rigen el c\u00f3digo de buen comportamiento.<\/strong><\/p>\n<p>El comportamiento del talento humano que labora para TECNOPETROL QHSE estar\u00e1 orientado por los siguientes valores \u00e9ticos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Responsabilidad<\/strong>: para tecno Petrol QHSE actuar con responsabilidad significa hacer las cosas bien, como se deben hacer por compromiso y autodisciplina.<\/li>\n<li><strong>Respeto<\/strong>: Ser respetuoso con los superiores, con el clientes, con los compa\u00f1eros de trabajo y con los alumnos, manejar las relaciones laborales dentro de un clima de cordialidad.<\/li>\n<li><strong>Honestidad<\/strong>: Ser honestos significa dar buen uso a los recursos de la empresa y del cliente, incluyendo el tiempo y las herramientas de trabajo, entender que el cliente es de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Amabilidad<\/strong>: El trato amable y consideraci\u00f3n ser\u00e1 el distintivo de nuestro personal; entender que el interlocutor tal vez no maneja los t\u00e9rminos t\u00e9cnicos por lo cual se requiere de paciencia y amabilidad.<\/li>\n<li><strong>Diligencia<\/strong>: ser diligente en Tecnopetrol QHSE es ser proactivo, hacer las cosas cuando se deben hacer, anticiparse y ser creativo e innovador en dar soluciones a las contingencias que se presenten.<\/li>\n<li><strong>Igualdad<\/strong>: Todos los trabajadores de Tecnopetrol ser\u00e1n iguales sin importar el rol que desempe\u00f1en dentro de la empresa y todos deben entender que cada una de las labores que desarrollan son igualmente importantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. Estrategia<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a03.1. MISI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>TECNO PETROL QHSE DEL ORIENTE S.A.S es una empresa ubicada en el Municipio de Tauramena Casanare, que ofrece a empresas y particulares servicios de educaci\u00f3n capacitaci\u00f3n y entrenamiento en seguridad e higiene industrial, dise\u00f1o construcci\u00f3n, supervisi\u00f3n e interventor\u00eda de obras civiles y la certificaci\u00f3n de herramientas y maquinas industriales con un equipo humano y t\u00e9cnico competente comprometido con desarrollo y aplicaci\u00f3n de los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad ofreciendo de esta forma un servicio oportuno, responsable eficiente.<\/p>\n<p><strong>3.2. VISI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>En el <strong>2020<\/strong> seremos reconocidos en el nivel Nacional e internacional como <strong>UNO DE LOS MEJORES CENTROS DE FORMACION, CAPACITACI\u00d3N Y ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO<\/strong>; distingui\u00e9ndonos como una empresa amigable con el medio ambiente, por la Calidad de nuestros servicios, la satisfacci\u00f3n de nuestros clientes y el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud ocupacional de los trabajadores y empresas atendidas.<\/p>\n<p><strong>3.3. OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTI\u00d3N.<br \/>\n<\/strong><br \/>\n1. Incrementar la satisfacci\u00f3n del cliente.<br \/>\n2. Mejorar la calidad de los servicios.<br \/>\n3. Incrementar la idoneidad y competencia del talento humano de la empresa.<br \/>\n4. Crecer financieramente con responsabilidad social.<br \/>\n5. Mejorar continuamente el desempe\u00f1o de los procesos.<br \/>\n6. Minimizar los costos e impactos ambientales y a la propiedad.<br \/>\n7. Garantizar un ambiente de trabajo confortable seguro y saludable para los trabajadores y dem\u00e1s partes interesadas<\/p>\n<p><strong>3.4. POL\u00cdTICA INTEGRADA DE GESTI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p><strong>TECNO PETROL QHSE DEL ORIENTE S.A.S<\/strong>, es una empresa que presta servicios de <strong>EDUCACI\u00d3N, CAPACITACI\u00d3N, ENTRENAMIENTO y ASESORIA EN QHSE<\/strong>; comprometida con la calidad, la seguridad y salud en el trabajo y la preservaci\u00f3n del medio ambiente. Con un estricto cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente aplicable a la empresa y otros requisitos exigidos por el cliente.<br \/>\nLa gerencia se compromete a:<\/p>\n<ul>\n<li>Asignar los recursos humanos, t\u00e9cnicos y financieros requeridos para el desarrollo y mantenimiento del sistema qhse,<\/li>\n<li>Mantener y mejorar continuamente el sistema qhse, que permita mejorar la forma de realizar y gestionar las actividades de la empresa.<\/li>\n<li>Fomentar la responsabilidad social con los grupos de inter\u00e9s, con el fin de aumentar la satisfacci\u00f3n del cliente, para as\u00ed Crecer, innovar y mejorar empresarialmente.<\/li>\n<li>Implementar un procedimiento para el control de proveedores cr\u00edticos con el fin de entregar un producto seguro y conforme.<\/li>\n<li>Prevenir lesiones personales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, da\u00f1os a la propiedad y los impactos socio-ambientales. A trav\u00e9s de la identificaci\u00f3n de peligros, evaluaci\u00f3n de riesgos y la implementaci\u00f3n de programas de gesti\u00f3n de riesgos prioritarios. Estas actividades ser\u00e1n gestionadas por procesos, estableci\u00e9ndose con objetivos ambiciosos claves que ser\u00e1n evaluados y actualizados con una periodicidad m\u00ednima anual.<br \/>\nEstos principios ser\u00e1n comunicados a todos los grupos de inter\u00e9s tanto internos como externos y seguidos por todo el personal, adem\u00e1s esta pol\u00edtica ser\u00e1 revisada peri\u00f3dicamente para adecuarla a la situaci\u00f3n actual de tecno petrol qhse del oriente s.a.s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3.5. POLITICA DE NO CONSUMO DE ALCOHOL DROGAS Y TABACO<\/strong><\/p>\n<p>La empresa <strong>TECNO PETROL QHSE DEL ORIENTE SAS<\/strong>. Conoce los riesgos inherentes al consumo de sustancias psicoactivas (alcohol, drogas y tabaco) en nuestras actividades, pues disminuyen la capacidad para desempe\u00f1arse en forma apropiada y compromete seriamente la seguridad, la salud y la productividad en las operaciones.<br \/>\nReconocemos como actividad fundamental, crear una conciencia de prevenci\u00f3n hacia el consumo de sustancias psicoactivas a nuestros trabajadores, aprendices y que sea extensiva a los trabajadores de nuestros contratistas y subcontratistas, destinando los recursos f\u00edsicos, t\u00e9cnicos y talento humano necesarios.<br \/>\nPara cumplir lo anterior, son de obligatorio cumplimiento las siguientes directrices:<\/p>\n<ul>\n<li>No presentarse en estado de ebriedad o bajo efecto del consumo de sustancias psicoactivas<\/li>\n<li>No presentarse en estado de somnolencia o resaca producida por la ingesta alcoh\u00f3lica<\/li>\n<li>No consumir bebidas alcoh\u00f3licas o sustancias psicoactivas en horas laborales ni durante la capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>No transportar o comercializar alcohol o sustancias psicoactivas<\/li>\n<li>No promover el consumo de alcohol drogas y tabaquismo en los recintos de la empresa o de las empresas contratantes en los horarios de servicio.<\/li>\n<li>No auto medicarse o consumir medicamentos que puedan afectar la lucidez y la salud<\/li>\n<li>Participar activamente en las campa\u00f1as de no consumo de alcohol drogas y tabaco,<\/li>\n<li>Reducir la dependencia al consumo de tabaco (Cigarrillo).<\/li>\n<li>Permitir realizarle las pruebas de alcoholemia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. COMPORTAMIENTO SEGURO DURANTE LAS ACTIVIDADES PRACTICAS<br \/>\n<\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0 4.1. CERTIFICADO DE RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL EN TAREAS DE ALTO RIESGO<\/strong><\/p>\n<p>Yo, _______________________________________, mayor de edad, identificado con CC. No._____________________ de________________, por medio del presente escrito hago constar que conozco las obligaciones, responsabilidades y procedimientos para asistir a las capacitaciones programadas por TECNO PETROL Q.H.S.E., dentro del programa de Trabajo en Alturas, y dem\u00e1s tareas de Alto Riesgo, en especial, manifiesto lo siguiente:<br \/>\nQue no tengo historia m\u00e9dica de existencias patol\u00f3gicas metab\u00f3licas, cardiovasculares, mentales neurol\u00f3gicas o de cualquier otro tipo que generen restricciones para recibir educaci\u00f3n capacitaci\u00f3n y entrenamiento en trabajo seguro en alturas, dem\u00e1s Actividades de Alto Riesgo de conformidad con los resultados de los ex\u00e1menes de aptitud expedido por el m\u00e9dico especialista en salud ocupacional, y contenido en la Resoluci\u00f3n 1409 del 23 de Julio de 2012 y dem\u00e1s Normas Internacionales.<br \/>\nIgualmente manifiesto que:<\/p>\n<ol>\n<li>No estoy bajo la influencia de bebidas alcoh\u00f3licas, sustancias psicoactivas y, en general, de f\u00e1rmacos o medicinas que produzcan somnolencia para realizar las actividades propias de este tipo de capacitaciones.<\/li>\n<li>Me comprometo a no realizar actividades que impliquen trabajos o esfuerzos desmedidos que pongan en riesgo mi integridad f\u00edsica y que en caso de realizarlos, ser\u00e1 mi absoluta y \u00fanica responsabilidad, de la cual exonero por anticipado a la empresa TECNO PETROL Q.H.S.E., quien me ha informado y prevenido suficientemente frente a este aspecto.<\/li>\n<li>Conozco los requerimientos de seguridad, me han informado de los peligros en la empresa as\u00ed como las medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n para la seguridad tanto individual como colectiva.<\/li>\n<li>Me encuentro en \u00f3ptimas condiciones de salud, f\u00edsicas y mentales para participar en la capacitaci\u00f3n de Trabajo en Alturas, Espacios Confinados Rescate Vertical y en general en actividades de alto riesgo.<\/li>\n<li>Cualquier patolog\u00eda que se derive de la actividad propia de la capacitaci\u00f3n ser\u00e1 de mi exclusiva responsabilidad; en virtud de lo anterior, renuncio a cualquier reclamaci\u00f3n judicial o extrajudicial que pudiera presentarse ante TECNO PETROL Q.H.S.E. DEL ORIENTE SASSe expide la presente constancia, en la ciudad de _____________Departamento de ___________, a los __________________ Firma__________________________<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>5. CUIDADO DE ESTRUCTURAS Y EQUIPOS<\/strong><\/p>\n<p>Los equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas deben contar con una aprobaci\u00f3n como m\u00ednima una vez al a\u00f1o y una verificaci\u00f3n cada cuatro meses por el responsable de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas en Tecno Petrol (coordinador de alturas)<\/p>\n<ul>\n<li>Los equipos deben contar con un inventario el cual permita llevar una trazabilidad de los mismos.<\/li>\n<li>Los equipos deben contar con hojas de vida, donde se verifica trazabilidad y estado de los mismos para el uso a realizar.<\/li>\n<li>Antes del inicio de las capacitaciones se debe realizar un inventario de la cantidad y estado de los equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas- este inventario se anexara anexo en la carpeta donde se guardan las hojas de vida de los equipos.<\/li>\n<li>Al finalizar el entrenamiento o la capacitaci\u00f3n, se debe realizar nuevamente el inventario de los equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas.<\/li>\n<li>Las estructuras de entrenamiento deben ser inspeccionadas previo al inicio de las actividades, actividad que debe ser desarrollada por el coordinador y un aprendiz.<\/li>\n<li>Las estructuras deben estar libres de obst\u00e1culos y se deben se\u00f1alizar<\/li>\n<li>Los equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas se deben asegurar para evitar que se caigan a un nivel inferior.<\/li>\n<li>Los equipos se deben bajar asegurados, los equipos no se pueden lanzar hacia ning\u00fan lado.<\/li>\n<li>No se realizaran actividades en presencia de lluvias fuertes o tormentas el\u00e9ctricas.<\/li>\n<li>En presencia de lluvias fuertes se procede a realizar otro tipo de actividades.<\/li>\n<li>Todo equipo que sufra un impacto fuerte debe ser sacado del \u00e1rea de entrenamiento y colocarle etiqueta de fuera de servicio.<\/li>\n<\/ul>\n<table border=\"1\" width=\"1109\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"114\">FECHA D\/M\/A<\/td>\n<td colspan=\"4\" align=\"center\">DIAGNOSTICO CODICIONES DE SALUD<\/td>\n<td rowspan=\"2\" align=\"center\" width=\"177\">FIRMA<\/td>\n<td rowspan=\"2\" align=\"center\" width=\"263\">Observaciones<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"center\" width=\"134\">&gt; 100 \/ &lt; 140<br \/>\nSYST<\/td>\n<td align=\"center\" width=\"135\">&gt; 60 \/ &lt; 99<br \/>\nDYAST<\/td>\n<td align=\"center\" width=\"135\">&gt; 10 \/ &lt; 24<br \/>\nRESP\/MIN<\/td>\n<td align=\"center\" width=\"135\">&gt; 60 \/ &lt; 120<br \/>\nFC\/MIN<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong><br \/>\n6. NORMAS DE CONVIVENCIA DURANTE LA CAPACITACI\u00d3N Y EL ENTRENAMIENTO<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toda persona que haga parte, tanto de la formaci\u00f3n te\u00f3rica como pr\u00e1ctica, tiene el derecho y la obligaci\u00f3n de velar por el cuidado integral de su salud y la de sus compa\u00f1eros y reportar de inmediato todo evento.<\/li>\n<li>Los aprendices tiene derecho a la formaci\u00f3n y para ello deber\u00e1n guardar el debido silencio y compostura.<\/li>\n<li>Los aprendices y formadores deber\u00e1n respetar las creencias y convicciones morales de cualquier miembro de la empresa y aprendices. As\u00ed mismo no se podr\u00e1 discriminar a nadie por raz\u00f3n de su raza, sexo o condici\u00f3n personal o social<\/li>\n<li>Todos los aprendices y entrenadores mantendr\u00e1n una actitud respetuosa y considerada.<\/li>\n<li>Cuando se incurre en conductas tipificadas como agresi\u00f3n f\u00edsica o moral a cualquier miembro de la empresa u aprendiz, se deber\u00e1 reparar el da\u00f1o moral causado mediante la presentaci\u00f3n de excusas y el reconocimiento de la responsabilidad en los actos, bien sea en p\u00fablico o bien en privado adem\u00e1s de la sanci\u00f3n correspondiente de acuerdo con lo que determine el \u00f3rgano competente para imponer la correcci\u00f3n<\/li>\n<li>Los horarios de receso se realizaran entre 9:45 am y 10:00 am- en jornada de la tarde se realizar\u00e1 a las 3:00 pm.<\/li>\n<li>Los celulares deben estar en modo vibraci\u00f3n y no se permite contestar llamadas en el sal\u00f3n de capacitaci\u00f3n, mientras se est\u00e9 dando orientaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Los aprendices deber\u00e1n cuidar correctamente las instalaciones y los medios materiales del Centro de entrenamiento y se responsabilizar\u00e1n y dar\u00e1n cuenta ante el entrenador o coordinador de alturas de cuantos desperfectos intencionados e involuntarios ocasionen. Los aprendices quedan obligados a reparar los da\u00f1os que causen individualmente o colectivamente y\/o hacerse cargo del coste econ\u00f3mico de su reparaci\u00f3n o adquisici\u00f3n.<\/li>\n<li>Los entrenadores, instructores y aprendices deben hacer uso adecuado de los elementos de protecci\u00f3n personal protecci\u00f3n contra ca\u00eddas, los mismos deben estar aseados.<\/li>\n<li>Los aprendices no podr\u00e1n ausentarse de las instalaciones sin la debida informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Se deben diligenciar los registros de asistencia y dem\u00e1s documentos pertinentes.<\/li>\n<li>Por ley no se permite el consumo de tabaco, ni de cualquier otra sustancia nociva. Es un delito contra el centro de formaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Los aprendices cumplir\u00e1n los horarios establecidos para la realizaci\u00f3n del entrenamiento pr\u00e1ctico y te\u00f3rico.<\/li>\n<li>Los aprendices mantendr\u00e1n un comportamiento adecuado en las dependencias del centro de entrenamiento, evitando los juegos violentos de cualquier tipo.<\/li>\n<li>Los aprendices deben conocer las partes de los equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas y su forma de instalaci\u00f3n.<\/li>\n<li>No se puede subir ninguna persona a las estructuras previo haber verificado estado de estructuras, equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas y elementos de protecci\u00f3n personal.<\/li>\n<li>Los aprendices exigir\u00e1n el entrenamiento en manejo y uso de los equipos de protecci\u00f3n contra ca\u00eddas previo al inicio de las actividades.<\/li>\n<li>Todo aprendiz que realice parte pr\u00e1ctica, debe realizarla previa autorizaci\u00f3n del entrenador de alturas.<\/li>\n<li>Los aprendices y entrenadores deben haber consumido alg\u00fan alimento previo al inicio de la parte practica<\/li>\n<li>No se permite la realizaci\u00f3n de actividades a menores de edad, personas no aptas medicamente o mujeres embarazadas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CON EL FIN DE GARANTIZAR QUE LOS ENTRENAMIENTOS SE REALICEN DE FORMA SEGURA, TECNO PETROL SE REGIR\u00c1 BAJO EL SIGUIENTE CODIGO DE COMPORTAMIENTO. 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